Нашли ошибку? Выделите текст, нажмите Ctrl + Enter
Размер шрифта:
Цвета сайта:
Изображения:
Обычная версия
eng
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Московской области

Межрегиональный центр компетенций — Техникум имени С.П. Королева

Московская область, г. Королев, ул. Молодежная, 7
+7(495) 516-60-38
72pu@mail.ru

Информация о средствах обучения и воспитания

В основе воспитательной работы лежит система, которая основана на максимальном содействии развитию социально активной, нравственной, образованной личности, формированию профессиональных знаний, умений, навыков при становлении высококвалифицированного и конкурентоспособного специалиста, приобщению к общечеловеческим духовным и культурным ценностям, воспитанию эстетических вкусов,  творческого потенциала и личности студента.

Воспитательная работа в Техникуме ведется по следующим направлениям: духовно-нравственное, патриотическое, эстетическое, правовое, семейное воспитание и воспитание здорового образа жизни, трудовое и профессиональное воспитание, экологическое воспитание и др.

Воспитательный процесс, организуемый коллективом техникума направлен на:

-  организацию многообразной и разносторонней деятельности студентов;

-  исследование важнейшей социальной организации общения со сверстниками и взрослыми в целях формирования здоровой, нравственной личности;

-  формирование общественно необходимых и личностно значимых качеств личности;

-  формирование правильного, основанного на общественных ценностях, отношения к окружающему миру, природе, людям, науке и культуре.

Воспитательная работа основывается на следующих видах документации:

-  Нормативно – правовые документы:

-  Закон РФ "ОБ ОБРАЗОВАНИИ";

-  Конвенция о правах ребенка;

-  Федеральный закон "О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей";;

-  Устав техникума;

- Правила внутреннего распорядка техникума;

- Правила внутреннего распорядка общежития;

- Программа воспитательной работы;

Локальные акты:

- Положение о Совете классных руководителей,

- Положение о студенческом общежитии,

- Положение о Совете студенческого самоуправления,

- Положение о Совете профилактики и т.д.

 Документация по планированию:

- План воспитательной работы на учебный год.

- План работы по адаптации студентов нового набора.

- План работы Совета классных руководителей.

- План воспитательной работы в группе классного руководителя.

- План воспитательной работы в общежитии.

- План работы библиотеки.

- План работы социального педагога.

- План работы педагога-психолога.

 Документация по организации студенческого самоуправления:

- План работы студенческого самоуправления.

- План работы студенческого совета общежития.

- Документация по социальной защите студентов-сирот и студентов-инвалидов.

- Документация по пропаганде здорового образа жизни.

- Документация по работе профилактики правонарушений.

- Методические разработки внеклассных мероприятий.

- Журнал классного руководителя.

- Работа с родителями.

Под руководством педагогов-организаторов и преподавателей физической культуры проводятся мероприятия, направленные на сохранение и укрепление здоровья учащихся.

В целях создания здоровых и безопасных условий труда работников и обучающихся в образовательном учреждении нами планируются и реализуются следующие мероприятия, процессы, которые предусматривают:

- обеспечение безопасных условий труда на рабочих местах, а также безопасное использование оборудования и инструментов;

- проведение инструктажей (вводного, первичного на рабочем месте, повторного, внепланового и целевого);

- обеспечение работников сертифицированной специальной одеждой и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах связанных с загрязнением;

- организацию и проведение обучения и проверки знаний, методам и приемам выполнения работ,  оказанию первой доврачебной помощи;

- проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников;

- проведение специальной оценки условий труда в целях выявления вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах, предоставление компенсаций работникам, занятых на работах во вредных и опасных условиях по результатам СУОТ;

- соблюдение установленного режима труда и отдыха работников и обучающихся;

- лечебно-профилактическое обслуживание работников, обучающихся;

- соблюдение нормативно-правовых документов по охране труда;

- осуществление контроля за соблюдением требований охраны труда на рабочих местах;

- выявление и нарушение требований охраны труда;

- принятие мер по устранению выявленных недостатков;

- расследование и анализ причин несчастных случаев в организации, профессиональных заболеваний и другие мероприятия.